区块链公司的薪酬体系[区块链公司架构]

本文目录一览：

• 1、北京区块链技术人员薪酬中位值超4万,你知道哪些高薪职业?
• 2、区块链技术有哪些?区块链核心技术介绍
• 3、区块链行业存在薪资泡沫吗?
• 4、区块链人才有多贵?

北京区块链技术人员薪酬中位值超4万,你知道哪些高薪职业?

1、助理麻醉师。当我们寻找意料之外的高薪工作时，我们咨询了薪资调查公司。麻醉师助理是他们的首选，中位数年薪为$ 134，000，并且该工作不需要医学博士学位，但您必须获得学士学位。学位后，完成大约两年的认证计划。同样，医师助理的工资也不低。

区块链技术有哪些?区块链核心技术介绍

重庆金窝窝分析：区块链技术由共识机制、共防机制、分布式存储三大核心技术构成。三大核心技术由机器信任支持，即通过网络技术支撑实现了交易活动的交易点对点、去中心化、记录信息不可篡改、交易不可逆、信息加密等难题突破。

总的来说，四大核心技术要区块链中各有各的作用，它们共同构建了区块链的基础。

核心技术区块+链：从技术上来讲，区块是一种记录交易的数据结构，反映了一笔交易的资金流向。系统中已经达成的交易的区块连接在一起形成了一条主链，所有参与计算的节点都记录了主链或主链的一部分。

分布式账本——数据的存储 分布式账本是区块链的基础框架，它是一个去中心化的数据库。每当有数据产生，经过网络中的节点处理后，就会被存储在这个数据库中。在区块链中，节点遍布整个网络，不存在中心化的管理设备或机构。

在他来看，以往的技术架构是信息化时代的去中心化观念，新金融业的构架则是数字时代的分布式系统观念，将来以云计算技术、分布式系统数据库查询和区块链为意味着的“云库链”会变成支撑点新金融业的关键技术。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

区块链行业存在薪资泡沫 Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业区块链相关岗位。

《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。

对于产业园的管理方来说，他们担心当年小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”，会在区块链领域再次重演。倘若如此，在“泡沫”破裂之后，拖欠的租金、苦主的追讨、遗留的办公设施等等问题，都无时无刻困扰着他们。

但马云也强调，区块链不是泡沫，但是，今天的比特币是泡沫。区块链必须是一个解决方案，是解决在进入数据时代的隐私和安全的解决方案。浪潮集团董事长兼CEO孙丕恕认为，区块链技术可以保证大数据发展质量。“一个商品的生产到使用有三个过程，第一是生产，第二是流通，随后是检测。

区块链人才有多贵?

1、他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

2、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

3、根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。